Wijzigingen aan de top bij Titeca: nieuwe CEO en managing partner

Het begin van 2024 markeerde bij Titeca pro accountants & experts de aanstelling van een nieuwe CEO en managing partner. Jurka Vanthournout nam vanaf 1 januari de rol van CEO op zich, de opvolger van Fabian Missinne die zeven jaar aan het roer stond. Samen met Jurka treedt Bram Cornelis aan als nieuwe managing partner. "Groei en evolutie zijn alleen mogelijk door constante vernieuwing binnen de organisatie. Zo blijven we sterk en tijdloos," benadrukken ze.

Deze verandering is een natuurlijke stap voor Titeca. Emmanuel Titeca, de oprichter en partner, legt uit: "Vanaf het begin is onze missie om vertrouwenspersoon te zijn voor ondernemers, met een sterke persoonlijke betrokkenheid. Om trouw te blijven aan deze missie, moeten we voortdurend onze aanpak herzien, onszelf opnieuw uitvinden en uitgaan van ons collectieve ondernemerschap." Het organisatieontwerp van Titeca is hierop afgestemd, inclusief een partnerschapsstructuur waarbij alle vennoten gelijkwaardig zijn, zonder ruimte voor interne competitie. "Het gaat altijd om 'wij', nooit om 'ik'," benadrukt Emmanuel. Titeca introduceert ook tijdelijke, verkozen bestuursrollen, wat ruimte biedt voor vernieuwing en persoonlijke groei binnen het team.

Emmanuel Titeca geeft zijn rol als managing partner door aan Bram Cornelis. "Dit stelt mij in staat om mij te focussen op wat ik het beste doe: vertrouwenspersoon zijn voor onze ondernemers," zegt hij. Bram Cornelis voegt toe: "Ik ben dankbaar voor deze kans om onze unieke en groeiende groep te leiden, met nadruk op samenhang en persoonlijke ontwikkeling van onze vennoten."

Onder leiding van voormalig CEO Fabian Missinne, die in 2016 startte met 110 medewerkers en 8 vennoten, heeft Titeca een significante groei en professionalisering doorgemaakt. Fabian deelt zijn trots en benadrukt het belang van vernieuwing voor continue groei. "Nu is het tijd om mijn ervaring met onze klanten te delen," zegt hij.

Jurka Vanthournout, de nieuwe CEO, erkent de sterke fundamenten die zijn gelegd door Emmanuel en Fabian. "Met 350 medewerkers en 18 vennoten is dit mijn kans om Titeca's unieke DNA verder uit te dragen," zegt ze. Haar visie is om Titeca een inspirerend voorbeeld te laten zijn in de wereld van accountancy en consultancy, zichzelf voortdurend opnieuw uitvindend en anders aanpakken. "We zijn als een feniks die zichzelf steeds weer vernieuwt, sterk en tijdloos," concludeert Jurka, verwijzend naar het boek 'The Phoenix and the Unicorn' van Peter Hinssen. "Met een geweldig team en ondernemende klanten zijn we klaar voor deze uitdaging."

Op de foto vlnr: Bram Cornelis, Emmanuel Titeca, Jurka Vanthournout en Fabian Missinne

HET BELANG VAN EEN UITGEKIENDE VERLONINGSPOLITIEK

De nijpende krapte op de arbeidsmarkt dwingt steeds meer werkgevers tot het op poten zetten van een sterk uitgekiende verloningspolitiek. Een sterk verloningsbeleid beschouwt verlonen niet als een noodzakelijk kwaad, maar als een handig middel om een streepje voor te hebben op concurrerende werkgevers.

Titeca ontzorgt binnenkort ook vanuit nieuw kantoor in Lokeren

Eind juni 2022 opent Titeca pro accountants & experts in Lokeren zijn twaalfde vestiging, samen met Mieke De Waele en haar team. Met de komst van dit nieuwe kantoor houdt Titeca vast aan wat het al sinds de opstart in 1987 nastreeft: #samengroeien. “Onze klanten zien groeien in kennis en ondernemerschap geeft bijzonder veel voldoening”, getuigt CEO Fabian Missinne. “En minstens even gelukkig worden wij van medewerkers die kunnen doorgroeien en steeds meer impact mogen maken met hun talenten. Als ondernemend bedrijf met gezonde ambities willen we die groei blijven verzekeren voor onze klanten en collega’s, door te investeren in de toekomst en nieuwe, versterkende samenwerkingen aan te gaan. Zo helpen wij de dromen van onze klanten en medewerkers te realiseren.”

Voka West-Vlaanderen en Titeca laten voortaan samen ondernemingen groeien

Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen en Titeca pro accountants & experts zitten duidelijk op dezelfde golflengte: ze ondersteunen allebei ondernemingen in hun groei, ongeacht de levensfase waarin die zich bevinden. Een strategisch partnerschap lag dan ook voor de hand. Voortaan organiseren Voka West-Vlaanderen en Titeca samen infosessies, nodigen ze keynotesprekers uit of zorgen ze voor gerichte opleidingen. Een win-win voor beide partners, maar vooral voor de ondernemingen: zij kunnen vanaf nu op nog meer expertise rekenen.

Titeca wint niet één maar twee awards in één klap

Onlangs kreeg de hoofdzetel van Titeca onverwacht bezoek. Een delegatie van het Nederlandse software- en referentiebedrijf Exact had mooi nieuws meegebracht in de vorm van liefst twee awards. Die hebben allebei betrekking op de verdere professionalisering van Titeca inzake dienstverlening.